按照市委统一部署，2025年3月18日至5月30日，市委第七巡察组对市绩效考核服务中心进行了巡察。2025年8月12日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改工作总体情况

聚焦巡察反馈意见，市绩效考核服务中心迅速启动整改落实工作。成立巡察整改工作领导小组，主要负责同志亲自抓、负总责，分管领导主动抓、真整改，带领科室负责同志逐条梳理反馈问题，逐项细化整改举措，逐个压实整改责任，建立问题清单、责任清单，明确责任领导、整改措施和完成时限，确保整改取得实效。坚持补齐制度短板、固化整改成果同频发力，以严督实导推动整改落地见效，目前巡察反馈问题均已整改销号。

    二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层贯彻落实情况

1.政治理论学习方面。

整改情况：一是常态化收集、筛选习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，精心设计学习计划和内容，确保党的决策部署第一时间传达学习到位，从制度层面和执行环节筑牢“第一议题”落实根基。二是严格落实“一把手”带头领讲领学制度，推动思想、政治、行动与党中央及省委、市委要求保持高度一致。三是全面推动领导带头学、支部集中学、吉林云党校线上学“三学”模式，注重学习成果转化运用，进一步筑牢了党员干部的理想信念、宗旨意识和干事创业能力。

2.政治机关建设方面。

整改情况：一是修订印发《松原市绩效考核服务中心主任办公会议事规则》，明确决策范围、规范流程，推动政治机关建设持续深化。二是印发《松原市绩效考核服务中心关于高质量发展绩效考核指标体系的评估机制》，按照时间节点定期调度，确保高质量发展政绩考核工作全程有章可循、有序推进。  

3.践行群众路线方面。

整改情况：一是在市直部门考核中明确增设满意度评价环节，专设“两代表一委员”评议内容，增加代表委员参与评价人数比例，提升考核民主性与代表性。二是重新印发“书记板块”工作办法，压实属地责任，畅通留言全流程办理渠道，严明工作纪律。三是建立人民网留言诉求直达机制，实行红黄绿分类督办，实现即收即办、限时办结。

4.整治形式主义为基层减负执行方面。

整改情况：一是围绕“三减一规范” 要求，深化基层减负政策学习，进一步增强学习的吸引力、穿透力和政策的执行力。二是坚持优化整合同类事项方式，科学征集制定督检考计划及备案事项，持续为基层减负、为基层干部减压松绑赋能；全流程规范县（市、区）督检考工作。

5.推动高质量发展方面。

整改情况：一是建立指标登记备案台账并适时做好动态跟踪管理，持续完善群众评价机制，实现高质量发展指标“应纳尽纳”。二是科学构建指标权重体系。依据部门职责分工及任务比重，对高质量发展相关指标的分值权重进行专业核定与均衡配置，从机制上杜绝权重失衡问题。三是打造专业督检考队伍。注重在基层一线培养锻炼使用干部，全方位提升年轻干部参与督查检查、高质量发展政绩考核的能力水平。

6.履行主责主业方面。

整改情况：一是深入学习市直部门“三定”规定，严格按职能分工精准划定责任主体，专题培训逐项解读指标内涵与考评标准，确保每项指标责任到岗到人。二是结合市直部门重点工作动态调整权重，建立以主责主业为核心、权重配置合理的赋分体系，切实发挥好考核的“红绿灯”“指挥棒”作用。三是建立健全数据缺失应对机制，在充分征求牵头部门意见的基础上，确定数据缺失指标赋分的替代方案，全面提升考核工作的效率与公平性。

7.“安全底线”方面。

整改情况：一是围绕市委、市政府重点工作任务，从健全责任体系、强化风险防控、提升应急能力等层面，督查调度、实地督办全市安全生产工作开展情况，健全权责明晰、运转高效、执行有力的安全生产管理制度体系。二是深化隐患排查整改，围绕责任书签订、安全培训等内容，制定隐患排查清单和整改台账，定期检查整改进度，确保每项隐患都能落实整改。三是制定《工作秘密管理制度》，明确清单名称、知悉范围和来源科室，全面筑牢保密工作防线。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面

1.管党治党主体责任方面。

整改情况：一是完善全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”责任清单，建立“一把手”牵头抓总、分管领导分兵把口、科室负责人各负其责、普通干部全员参与的党建工作格局。二是深入开展《党支部工作条例》业务培训，党支部书记和组织委员综合素质和履职能力全面提升。三是深化警示教育，一方面，班子成员围绕典型案例开展专题研讨，结合自身经历谈认识、讲感悟，强化示范引领；另一方面，集中观看廉政警示教育片和参观廉政警示教育基地活动，教育引导全体党员干部从案例中受教育、明底线、知敬畏，强化“以案促改、以案促建”的震慑效果。

2.纪检监察作用发挥方面。

整改情况：一是规范“二报告一承诺”落实，制定《派驻纪检组“二报告一承诺”监督细则》，组织干部重新填报廉政档案，确保信息完整无遗漏。通过实地走访、电话询访等方式，加大监督检查力度，不断加强节庆期间廉洁监督。二是重新开展了资产管理、财务审核等重点岗位廉政风险点的排查、梳理与制定工作，全面压实监督责任。三是强化“三重一大” 事项决策监督刚性执行，全力配合派驻纪检监察组执纪监督，完善程序监督、材料备案等全流程闭环管理工作，确保决策过程可追溯。

3.党风廉政建设方面。

整改情况：一是重新制定党风廉政建设责任清单，签订党风廉政建设责任书，明确具体责任事项与要求，紧盯人员岗位职责变动或上级最新部署要求，动态完成责任清单的修订、制发工作。二是深入排查重点岗位廉政风险点，全面梳理重点岗位廉政风险防控清单，将责任明确到岗、到人，实现重点岗位廉政风险全覆盖、无死角防控。

4.财务管理方面。

整改情况：对单位内控制度进行了全面梳理，进一步健全制度体系和规则框架，加强财务人员业务知识培训，细化合同签订、审核、监督的全流程监管，确保制度执行不打折扣、不搞变通、执行到位。

5.树立和践行正确的政绩观方面。

整改情况：一是制定人民网留言民意诉求直达机制，以群众满意为评判标准，按20%比例抽查回访已办结留言，强化回访力度，提升群众幸福感与满意度。二是优化绩效考评体系，细化评价标准，将公众满意度作为核心标尺，增加各类代表参与数量，拓宽样本覆盖，提升考评公信力与群众满意度。三是深入践行人民至上服务理念，深入开展主题教育活动，在思想上、行动上持续筑牢“为民督导”政治根基。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面

1.班子自身建设方面。

整改情况：一是从严把控民主生活会流程，强化会前、会中、会后全链条管理，真正做到会前谈心畅所欲言、会中批评见人见事、会后销号整改到位。二是强化“三重一大”监督。健全“三重一大”事项决策执行工作实施细则，明确具体规定和执行程序。确保人事任免决策征求意见表等重要材料及时、完整留存，归档备查。

2.组织人事制度执行方面。

整改情况：进一步强化《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》及中心相关规定的执行力度，完善合同管理机制，加强党组织关系管理，规范预备党员培养，全面压实选人用人、党员精细管理责任，不断提升督检考队伍建设的科学化、规范化水平和服务高质量发展的战斗力。

3.党建工作方面。

整改情况：一是进一步强化制度执行的刚性约束，规范“三会一课”记录、党费收缴记录、主题党日活动记录、组织生活管理，严肃党内政治生活。二是以创新党建活动形式为抓手，通过走访社区、沟通交流、电话问询等多种方式，精准掌握群众需求与现实期盼，用心用情为群众办实事、办好事，用实际行动回应群众关切。

4.政治担当方面。

整改情况：一是重新印发《松原市人民网地方领导留言板“书记板块”工作办法（试行）》，压实属地责任，畅通留言办理全渠道，严明时限与纪律，主动回访提升群众满意度。二是完善指标实施协调保障，建立问题快速响应机制，规范指标调整工作流程，保障考核工作的科学性与可行性。三是坚持“可量化、可追踪、可评价”原则，聚焦高质量发展政绩考核、松原市“五个专项行动”、生态环境保护督察反馈问题整改等全市重点工作深入开展督查督办工作，提出实操性强、针对性突出的意见建议，为市委、市政府科学决策提供有益参考。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面。

1.落实整改履行管党治党政治责任方面。

整改情况：建立定期检查机制，强化“四早”台账动态跟踪管理，重点核查台账录入的及时性、资料完整性，以及谈话记录、签字手续、备案表等材料的规范性，全面压实管党治党政治责任，充分发挥“四早”预警谈话机制作用。

2.落实整改党风廉政建设责任制方面。

整改情况：修订《市绩效考核服务中心党风廉政建设“一岗双责”管理办法》，组织“一把手”与班子成员、班子成员与分管科室，逐级签订党风廉政建设责任书，做到责任链条无缝衔接、责任压力层层传导，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。

三、下步工作打算

（一）紧盯问题抓整改，压实责任求实效。坚持问题导向、效果导向，不折不扣做好巡察反馈意见整改落实和巡察反馈问题的整改销号工作，突出以上率下传导责任压力、集中攻坚直面问题，分类施策、联动发力，紧盯不放、一抓到底，坚决做到整改不到位不放过，问题不解决不收兵。

（二）深化作风强建设，建章立制固根本。一方面，聚焦巡察反馈问题，补齐制度缺失项，不断完善党员教育管理、党风廉政建设、党内政治生活、督检考业务工作等方面的制度规范，确保党员干部心有所畏、行有所止。另一方面，扎牢织密制度笼子，形成覆盖全面、衔接顺畅、执行有力的制度框架体系，持续营造风清气正、干事创业的良好环境。

（三）转化成果促发展，精准发力显担当。精准把握督查检查和绩效考评政治站位，高质高效开展督查考核问效工作，切实将整改过程转化为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的实际行动。同时，按要求向相关部门报送整改进展情况，征求对巡察整改情况及整体工作的意见和建议，并向市委巡察办报送，推动督检考工作再上新台阶、取得新成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0438—2606011；邮政信箱：松原市宁江区沿江东路189号；邮编：138000；电子邮箱：394407556@qq.com

松原市绩效考核服务中心

2026年4月22日