6月5日，市委人才工作领导小组召开2026年第一次会议。市委书记、市委人才工作领导小组组长陈强主持会议并讲话。市长、市委人才工作领导小组副组长张兆义，市人大常委会主任刘文占出席会议。

　　会议听取全市人才工作情况汇报，审议并原则通过《中共松原市委人才工作领导小组2026年工作要点》等文件。

　　会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是推动松原高质量发展的关键之年，做好人才工作意义重大。要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实省委、省政府部署要求，牢固树立“人才是第一资源”理念，全链条抓实人才“引育留用”各项工作，为全市高质量发展提供坚实的人才支撑。要精准引才，用好用足省级人才3.0版及全市人才配套政策，积极对接高校院所，持续深化域外人才联络，通过常态招聘、组团引才等方式，精准引进一批紧缺人才。要坚持“外部引进”与“内部培养”相结合，加快建设本土人才培养体系，让更多“土专家”“田秀才”脱颖而出。要科学用才，坚持产才融合，充分发挥产业学院等平台载体作用，建立人才项目联动推进机制，为人才铺就施展才华的宽广舞台。要用心留才，建立健全政府、企业、社会多元化的人才投入机制，兑现好暖心政策，用好用活人才公寓，健全人才联系服务制度，营造尊才重才的浓厚氛围。要强化组织保障，各级党委（党组）要切实履行好党管人才主体责任，市委组织部要牵头抓总，各成员单位要各司其职、密切配合，着力构建齐抓共管工作格局，全力打造“近悦远来”的人才生态。

　　市委人才工作领导小组副组长、成员单位负责同志，有关市领导参加会议。（王佳）