2月5日，松原市人力资源和社会保障局联合市巾帼志愿者协会，深入扶余市更新乡扎实开展“春风行动”就业访民情专项活动。市人社局党组书记、局长王冬梅带队走访，聚焦农民工、脱贫人口等重点群体，通过外拓岗位、内搭平台、精准帮扶等方式，全力做好春节前后就业服务，为全年劳务协作与就地就近就业打下坚实基础。

  对接资源，预热有组织劳务输出。活动前期，市县两级人社部门主动与更新乡对接，提前谋划节后农民工有组织输出工作。现场重点推介了宁波、大连、青岛等劳务协作地区采集的1000余个优质岗位，这些岗位经筛选匹配农民工技能与实际需求，为节后规模化、有序化劳务输出进行了有效宣传与预热。

  搭建平台，促进就地就近就业。活动当天在更新乡举办专场招聘会，组织51家本地企业参与，提供制造、服务、商贸等多领域岗位，方便村民就近择业，实现“挣钱顾家两不误”。现场通过问卷调查等方式，深入了解劳动力就业意愿、技能水平和培训需求，为进一步提升就业服务精准性提供依据。

  暖心慰问，实施精准就业帮扶。市巾帼志愿者协会积极参与本次活动，为更新乡10户困境家庭提供春联和米面粮油等生活物资。王冬梅局长与志愿者、人社干部一同走访脱贫户，详细了解其家庭生活、就业收入等情况，传递党和政府的关怀。同时，慰问了驻村干部，听取基层就业服务情况汇报，并对下一步工作提出指导意见。

  此次“春风行动”访民情活动，是松原市落实稳就业政策、服务民生保障的具体举措。通过送岗位、送信息、送服务、送温暖到乡村，有效打通了就业服务“最后一公里”，增强了群众的获得感与幸福感，为促进更加充分更高质量就业、助力乡村振兴提供了有力支撑。下一步，松原市人社局将持续推进“春风行动”系列服务，动态跟进求职人员与企业匹配情况，确保就业帮扶措施落地见效。