近日，为提高松原农村劳动力就业质量和务工收入，按照省人社厅《关于开展农村劳动力务工增收行动的通知》要求，市、县两级就业服务部门定于6月—9月，以“精心服务促就业 精准施策助增收”为主题，持续开展就业专项服务活动。

    一是劳务对接拓宽增收渠道。搭建劳务协作通道，与省直农村劳动力项目单位建立农村劳动力转移就业项目书对接合作关系，与市妇联、市农业农村、市发改委等部门积极沟通，建立以工代赈项目用工培训需求台账，提供就业服务。

    二是推送岗位稳定务工规模。持续开展常规线下招聘、送岗下乡等活动，并充分依托“95885吉人在线平台、网站、公众号、直播带岗、微信群等网络渠道，全天候、高频次推送就业岗位。全市各级公共人力资源服务机构已推送就业岗位5249个，云上市场推送就业岗位42589个，信息公开推送岗位12362个。

    三是场所建设助力就业增收。加强实体性零工市场建设和管理，制定《松原市加强规范性实体零工市场建设和服务考核标准》，为全市5个挂牌运营的零工市场实现运营维护管理共赢性目标下达规范性标准。建设完成130个（宁江区62个、扶余市20个、前郭县14个、长岭县18个、乾安县16个），其中依托街道建设数量32个，依托社区建设数量97个，依托车站建设数量1个。

    截至6月末，松原市已实现农村劳动力转移就业33.94万人，完成任务指标的89.32%，同比增长9.74%。其中，县域内就业8.92万人，县域外省内就业14.01万人，省外就业11.01万人，境外就业0.004万人。实现劳务收入45.79亿元（同比增长13.12%），人均劳务收入达1.34万元。