今年以来，松原市人社局持续推进农民工职业技能提升，降低职业技能培训补贴门槛，积极落实农村劳动力职业培训补贴政策，提升农民工素质，增强就业能力。截至目前，全市共开展农村转移就业劳动者等重点群体职业技能培训343期班，培训7652人次；开展农民工稳就业职业技能培训8400人次；脱贫劳动力培训1836人次。涉及育婴员、养老护理员、保健按摩师、电焊工、直播销售员、美容美发师、中式面点师等工种。

    一是围绕市场需求，多形式开展培训。组织培训机构流动办学，将培训重心下移到乡镇、村屯，把教学设备搬下乡，把专业教师请下乡，把培训班办到农民家门口，对农村劳动力进行“零距离”培训。在原有的培训资源的基础上，不断挖掘新的培训资源，鼓励支持职业院校和社会培训机构与企业对接，充分发挥各自优势，推进订单式、定向式、定岗式等多元化培训，以市场产业需求为导向，增加培训项目，开创“定点+分散、长期+短期、线上+线下”等形式多样的教学模式，激发学员的学习兴趣，充分发挥培训机构和企业的主体作用，大力开展高质量的精准职业技能培训。 

   二是持续打造农技工品牌，发挥品牌效应。对现有前郭海员、前郭辅警、松原月嫂等农技工品牌继续推广，加强培训，扩大规模。加快创建农技工品牌培训基地，持续打造新农技工品牌，提升品牌价值，弘扬品牌优势，推广品牌经验，发挥品牌带动作用，积极推动农村劳动力由“体力型”逐步向“技能型”、“智能型”转变。

    三是注重培训实效，拓宽就业渠道。培训过程加强师资水平、职业标准、学员管理、实操训练等方面质量监管，提高培训质量。不断拓宽培训学员结业后的就业渠道，积极对接企业，开发就业岗位，做好就业指导服务，积极推荐工作岗位，建立跟踪服务制度，争取做到“培训一人、就业一人”，稳定就业。