松原市人社局召开2017年度总结表彰大会

　　松原市人社局在七楼会议室召开2017年度总结表彰大会。会上，对工作表现突出的科室和个人进行了表彰，并颁发荣誉证书，市组织部副部长、市人社局局长王相忠代表局党组进行了总结讲话。会议由市人社局副局长杨忠主持，局领导班子全体成员及干部职工130余人参加会议。

　　2017年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，在省厅的精心指导下，紧紧咬住省厅和市政府下达的各项任务指标不放松，全面总结、全面谋划、全面提升、全面深化人社工作，积极促进就业创业迈出实质步伐，扎实推进社会保障制度建设，大力加强人才队伍建设，不断深化人事制度改革，稳步完善工资收入分配制度，努力构建和谐劳动关系，加快完善公共服务体系，持续改革创新，筑牢民生底线，防范化解风险，按照“四个全面”战略布局要求，勇于攻坚破难，全市人力资源和社会保障各项工作取得了新成效。

　 王相忠讲话中指出，2018年人社工作总体思路是深入学习党的十九大精神，着力在提高就业质量、加强社会保障体系建设、优化人才生态环境、打造人社品质服务上下功夫，全面实施“党建工作加强提升计划”、“业务工作追赶提升计划”、文化建设深化提升计划”，重点抓好以下六个方面：一是突出重点工作；二是打造党建品牌；三是绝不放松业务提升；四是毫不含糊促文化提升；五是纵深推进党风廉政建设；六是关注关心关爱干部成长。 

　　王相忠强调，新时代催人奋进，新使命重任在肩。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持在大局下谋划，在大势中推进，在大事上作为，以敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气、苦干实干的风气，奋力推进人社事业高质量发展，确保全面贯彻党的十九大精神开好局、起好步，为全市转型发展和“两个城市”建设做出新的、更大的贡献。