2016年3月8日上午，市政府副市长李岩在市政府副秘书长李文江陪同下来我局调研。调研组先后视察了我局人力资源市场、医保经办大厅、就业培训中心、人事劳动仲裁院和信息中心。市人社局党组书记、局长韩少武代表局党组汇报工作。市人社局党组全体成员参加汇报。
韩少武围绕市人社局的自然情况、2012年以来硬件和软件建设情况、2016年六大板块工作安排、目前人社工作面临的困难和具体问题进行了汇报。
在听取汇报后，李岩说，人社工作，社会覆盖面广，涉及到老百姓的基础需求，在人社局业务范围内，包括就业创业工作、社会保障工作、人事人才、劳动关系等工作都做得很扎实。“十二五”期间，尤其是2012年以来，人社工作取得了突出成绩。在硬件上加大投入，完善了业务功能，提高了服务能力，包括人力资源市场、医保经办大厅、就业培训中心、信息中心等基础建设，为人社业务开展提供了更大支持。在软件建设上，激发了干部职工工作热情，提升了干部职工素质、服务意识和服务水平。机关干部队伍建设，在全市是表率，社会影响很好。人社局干部职工真抓实干，求真务实，开拓创新，成果显著。同时，今年工作安排重点突出，目标明确，任务清晰，我非常赞同。
就下步工作，李岩强调，人社部门要统筹兼顾，着力做好四项工作：
一是就业创业工作。目前的形势是招聘企业多，真正寻求工作岗位、应聘的人少，就业总体上向机关扎堆，向事业单位扎堆，向大型国企扎堆，这跟我们实际的社会现状是矛盾的、不平衡的，充分反映了地方的就业观念问题。中央正在深入贯彻实施“大众创业，万众创新”战略，我们要在战略上调整好，以创业带动就业，以创业活跃经济，早日形成“大众创业，万众创新”氛围。中央今年提出去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，而民营经济不活跃、现代服务业不发达、高新技术企业少、创新性企业少、科学成果转化少都是我们的短板。要以创业和创新来补短板。要扩大电子商务规模和水平，把我们的产品宣传出去，推销出去。要创造更多的就业岗位和就业机会，要通过电子商务平台，带动电商企业进入，通过创业带动就业。
二是社会保障工作。要保持好整个社保系统，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险系统的运行安全平稳。在资金监管上，要确保不出问题，要切实管好老百姓的养老钱、医疗钱。要按照中央精神做好贯彻落实，及时跟踪和争取国家政策，让老百姓共享改革发展成果。
三是人事人才工作。要按照材林市长提出的关于搞机关作风建设年要求，转职能、转方式、转作风，主要包括简政放权、放管结合、优化服务、加强考核等几方面，进一步规范权力运作制度，规范服务流程，提高服务能力、服务水平。
四是劳动关系工作。要继续做好农民工工资保障工作，重点做好农民工工资清欠工作，最大程度避免和减少上访事件发生。要切实做好国企负责人薪酬改革工作，严格按照新政策，确定和制定好国企负责人薪酬标准。
李岩还就人员编制、社保基金监管、公益岗位开发管理等问题作了重要指示。在“三八”妇女节到来之际，李岩代表市政府向工作在人社战线上的女干部女职工致以良好的祝愿，祝大家节日快乐。（办公室 贾世国 张天骄）