不予处罚事项清单
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序号 |
处罚事项名称 |
实施机关 |
不予处罚的情形 |
不予处罚的依据 |
备注 |
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1 |
劳动行为监察 |
监察支队 |
经人社行政部门责令改正的，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的。初次违法且危害后果轻微并及时改正的。 |
《行政处罚法》第三十三条 |
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2 |
工资支付监察 |
监察支队 |
经人社行政部门责令改正的，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的。初次违法且危害后果轻微并及时改正的。 |
《行政处罚法》第三十三条 |
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3 |
工作时间和休息休假监察 |
监察支队 |
经人社行政部门责令改正的，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的。初次违法且危害后果轻微并及时改正的。 |
《行政处罚法》第三十三条 |
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4 |
社会保险监察 |
监察支队 |
经人社行政部门责令改正的，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的。初次违法且危害后果轻微并及时改正的。 |
《行政处罚法》第三十三条 |
从轻处罚事项清单
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序号 |
处罚事项名称 |
实施机关 |
从轻处罚的情形 |
从轻处罚的依据 |
备注 |
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1 |
最低工资监察 |
监察支队 |
经人社行政部门责令改正，主动消除或者减轻违法行为后果的。 |
《行政处罚法》第三十二条.第一款 |
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2 |
用工登记监察 |
监察支队 |
经人社行政部门责令改正，主动消除或者减轻违法行为后果的 |
《行政处罚法》第三十二条.第一款 |
减轻处罚事项清单
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序号 |
处罚事项名称 |
实施机关 |
减轻处罚的情形 |
减轻处罚的依据 |
备注 |
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1 |
女职工和未成年工监察 |
监察支队 |
经人社行政部门调查核实后，经责令改正，积极配合劳动部门整改的 |
《行政处罚法》第三十二条.第一款 |
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2 |
工资支付监察 |
监察支队 |
经人社行政部门调查核实后，经责令改正，积极配合劳动部门整改的 |
《行政处罚法》第三十二条.第一款 |
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3 |
最低工资监察 |
监察支队 |
经人社行政部门调查核实后，经责令改正，积极配合劳动部门整改的 |
《行政处罚法》第三十二条.第一款 |
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4 |
用工登记监察 |
监察支队 |
经人社行政部门调查核实后，经责令改正，积极配合劳动部门整改的 |
《行政处罚法》第三十二条.第一款 |
免予行政强制事项清单
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序号 |
行政强制事项名称 |
实施机关 |
免予行政强制的情形 |
免予行政强制的依据 |
备注 |
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1 |
无 |
无 |
无 |
松原市人力资源和社会保障局
行政检查流程图
松原市人力资源和社会保障局
行政处罚流程图
