年初以来，市就业服务局以“我为群众办实事”为根本遵循，将“让就业服务走遍松原”贯穿工作全程，通过“局长进企业、科长访部门、干部下基层”三级联动，打破服务地域壁垒与群体界限，实现对企业、高校、困难群体的全域覆盖与精准帮扶，推动就业服务从“机关窗口”迈向“生产车间、校园课堂、社区院落”，切实将民生实事办到群众的心坎上。
三级联动沉一线打通就业“最后一公里”
“走出去才能发现真问题，沉下去才能办好实在事。”市就业服务局以“分层下沉”为服务核心，让各级干部成为就业服务的“移动驿站”。
该局班子成员带头“进企业”，直击企业经营痛点。走进吉林牧神机械有限公司车间，对接院校资源为企业匹配技术人才，解决岗位空缺难题；针对小微企业融资难，协助多家企业完成创业担保贷款全流程审批，实现从“政策等企业”到“企业等政策”的转变，服务直达“最后一公里”。
科室负责人主动“访部门”，打破协作壁垒。对接社保局、退役军人事务局、残联等单位，构建“就业服务资源共享圈”；联动28所高校搭建“政校企对接平台”，为高校毕业生就业创业奠定基础；联合中小企业服务中心，为家政服务行业及保洁人员争取近200个免费体检名额，涵盖23项健康项目，将“就业服务”与“民生福利”深度绑定。
全体干部扎根“下基层”，兜底民生底线。下沉街道（乡镇）、社区（村屯）的就业干部，重点走访困难群体，指导基层完善“一户一档”就业台账，协助薄弱社区升级服务平台；为失业人员解读申领政策，为农村劳动力推送就近岗位。
场景服务重实效破解重点群体就业难题
近日，在长春市农业博览园举办的“高校毕业生创业就业成果展及路演”活动，通过“政策直达+成果体验+校企签约”三维模式，让高校生“足不出展”就能获取就业创业资源。专题讲座解读“高校毕业生六项生活补贴”“创业补贴”等政策，互动体验区展示企业创新成果，20余个校企对接洽谈区促成政校企意向签约，松原职业技术学院200余名师生跨地域参会，让“留吉来松”从“口号”变为“可触摸的机会”。
在“我为群众办实事·为企业纾困解难题”座谈会上，16家企业代表提出21件诉求，工作人员现场逐一解决。这种“集中座谈听诉求、日常走访抓落实”的模式，让“走遍企业”不止于形式，而是真正“帮到底”，将政策帮扶转化为企业发展的“催化剂”。
长效机制固根本让就业服务“常走常新”
“走遍松原”并非短期行动，而是长效服务的开端。市就业服务局通过机制化建设，让就业服务持续焕新。无论是高校生的政策解读，还是企业的诉求闭环，都做到“一户一策、一企一方案”，推动就业服务从“广覆盖”向“精准滴灌”升级。建立“问题台账跟踪机制”，对走访中发现的待解决问题，如基层平台升级、企业用工缺口等，明确时限与责任人；构建“政校企长期协作机制”，实现高校人才输送与企业需求精准匹配；完善基层就业服务培训机制，提升街道（乡镇）就业平台的服务能力。
下一步，市就业服务局将继续深化“走遍松原”内涵，从“解决当下问题”向“预防未来难题”拓展，把就业服务的“温度”转化为群众获得感的“厚度”、地方发展的“动能”，为松原经济社会高质量发展筑牢就业“压舱石”。（高铭泽）