近日，我市部署开展选派优秀年轻干部挂职乡镇党委副书记工作，旨在推进干部人才培养选拔“314151”工程，促进优秀干部人才向乡村振兴一线倾斜，推动形成优秀干部来自基层、优秀干部派往基层的鲜明导向和良好氛围。

　　此次选派干部挂职锻炼，全市78个乡镇各选派1名优秀年轻干部，优先从县（市、区）选派，人选不足的由市直部门补充，为全市乡村振兴实施注入新动能、激发新活力。

　　当前，我市正加速推进村党支部领办合作社、农村“三资”清理、农村公共服务体系建设“三项重点工作”，是全市贯彻落实党中央和省、市委“三农”工作决策部署，立足解决当前农村支部弱、集体穷、群众散、产业衰问题，打出的一套具有长远意义的“组合拳”；是顺应中央乡村振兴工作要求，符合松原发展实际的民生工程、民心工程。

　　这次选派的78名年轻干部，都是从市县两级党政机关、国有企事业单位副乡科级以上干部，年龄均在40周岁以下，全日制大学本科以上学历，是各地、各部门的精英和骨干，将开展为期2年的实岗锻炼，专职推动农村“三项重点工作”，通过在乡村振兴一线摔打磨练，尽快成长成熟，实现干部培养锻炼与基层工作发展“双促进、双提升”。（李玉东 刘国良）