为扎实落实“两确保一率先”要求，为稳工业、促增长提供支撑，省人社厅在全省开展“工业企业用工服务专项行动”。市人社局迅速响应，成立专项行动领导小组，把做好企业用工服务工作当作重点工作来抓，建立企业服务专员制度，收集企业用工信息，开展送政策服务等专项行动，解决企业缺工问题，促进劳动力实现就近就地就业。

　　全面开展全市工业企业用工情况摸排走访。从全市抽调100名干部走访企业，对全市186户规模以上工业企业进行调查，重点对企业用工情况、缺工情况、生产经营状况等进行摸底，准确掌握企业用工和缺工数量，分析缺工原因，了解岗位薪资情况。

　　全方位开展服务企业“三送”活动。对全市规模以上工业企业开展“送政策、送培训、送服务”活动，帮助企业解决人力资源短缺、员工技能不足、政策享受不到等问题。

　　举办企业系列招聘活动。通过开展系列招聘活动，为企业和求职者搭建供需平台。重点开展企业专场招聘会、工业企业网络招聘会、重点项目招聘会，利用农村集市开展招聘活动等方式为企业提供招聘服务。同时，选派20名知名主播走进企业，开展直播带岗活动为企业现场招聘。

　　着力解决企业专业人才短缺问题。根据企业人才需求情况，12月份带领企业参加全国高校招聘会，为企业招聘专业技术人才提供服务。

　　强化工作督导。市就业服务局班子成员分别包保一个县（市、区），专项活动期间驻县（市、区）进行督导，督促就业服务部门做好规上工业企业用工服务工作，对行动迟缓的县（市、区）人社部门主要负责人进行约谈，对在专项服务行动中不作为的干部，将在全市通报批评。（李楠）