为切实加强我市就业见习工作监督管理，进一步提升高校毕业生等青年群体就业见习质量。近日，市人社局先后深入全市13家就业见习单位，对60名就业见习人员管理使用、待遇保障等就业见习政策落实情况进行了监督检查。进一步加强就业见习规范化管理，提升见习质量，切实发挥就业见习在促进青年就业方面的重要作用。

   本次检查共派出两个检查组，通过实地走访、座谈以及资料审查等方式进行。检查组深入见习单位详细了解见习人员的工作环境、培训制度执行、见习岗位等情况。松原市海洋之家志愿者协会是吉林省首个党组织、团组织、工会组织、妇女组织等党群团组织同时健全的社会组织。2021年与人才中心签定见习协议，见习制度完善，历年见习台账清晰完备。松原德润残疾人托养服务中心，是全市目前唯一的一所公建民营、非盈利公益性残疾人托养服务机构，2019年签定就业见习协议，一直严格执行app出勤打卡制度。松原市德爱天下志愿者协会，检查人员与见习生们亲切交谈，见习生表示是通过微信公众号参加的就业见习，经过岗位实践，不仅在专业技能上有了显著提升，还对未来的职业规划有了更清晰的方向。

   同时，检查人员重点核查了见习单位的补贴发放情况，确保每名见习生都能按时、足额地领取到应有的补贴，切实保障见习生的权益。从检查结果来看，大部分见习单位能够严格遵守相关规定，认真履行职责。此次开展就业见习检查，为域内就业见习工作的健康发展奠定了坚实基础。下一步，我们将持续加强对见习单位的监管与服务，为青年就业创造更有利的条件，让就业见习真正成为青年通往职场的桥梁。