近日，松原市人社局为吉林油田推荐评选为松原技能大师工作室和松原师徒工作间领办人集中授牌。仪式在吉林油田职业教育中心多功能会议室举行。市人社局职建科、吉林油田公司人力资源部人才开发科、吉林油田二级单位人力资源部负责人、技能专家工作室领衔人及成员、公司技能专家协会专家代表共计100余人参加了会议。

   吉林油田公司共有2人评为“松原技能大师工作室”领办人、3人评为“松原师徒工作间”领办人。领办人代表刘金庆和王位分别做了交流发言，纷纷表示市人社局组织技能人才评选，不仅体现了松原市对吉林油田高技能人才专业技能、创新能力的高度认可，更是吉林油田技能人才队伍建设开启新篇章、迈向新高度的重要里程碑。

   吉林油田人力资源部人才开发科科长陈雷做了总结，他希望被授牌的工作室要进一步弘扬工匠精神，充分发挥工作室技能人才“孵化器”、技术创新“加速器”作用，更好的整合资源、汇聚人才、传承技艺、培养人才、促进交流，为吉林油田低碳转型、高质量发展提供强大的智力支持和人才保障。

   技能是国家发展的重要支撑，是行业进步的基石，吉林油田作为国家能源安全的重要支柱，技能人才作用举足轻重。三年来，吉林油田高度重视，积极参与市级人才评选推荐工作，共评选出松原技能大师工作室3个、松原师徒工作间4个、松原技能大奖14人、松原技术能手20人。

   下一步，市人社局将继续加强与吉林油田的深化合作，以技能专家工作室为平台，进一步完善技能人才培养体系，推动更多技能大师和技术能手脱颖而出，为松原经济发展和产业转型升级贡献力量。