为充分激发基层治理活力,进一步提升基层公共就业服务平台业务能力，积极落实惠民利民政策，9月2日长岭县就业服务局面向基层公共就业服务平台开展培训，各乡镇保障所、社区就业服务窗口工作人员25人参训。

    本次培训班以《长岭县基层公共就业服务平台工作手册》为教材，内容涵盖街道（乡镇）、社区（村）两级公共就业服务平台的服务制度、工作制度、相关工作规范和政策文件，全面梳理了就业困难人员认定登记、灵活就业社保补贴等公共就业服务有关业务办理流程、审查标准、注意事项等，明确了县、街道（乡镇）、社区（村）各级经办机构的任务与责任。培训中，县就业局相关领导强调，基层工作直面广大群众，至关重要，工作中要严格遵守办事流程，提高办事效率，做到耐心解释、细心办理，同时，要加强政策宣传力度，通过定期入户、不定期电话回访、面对面解释、宣传板等渠道，让各项就业惠民政策深入人心，切实做到“让群众少跑腿，让数据多跑路”。

    培训后还对下半年重点工作进行了部署，对县就业局本级及各镇街就业创业工作提出要求，强调务必保证各项任务指标按月进度完成。

    “上头千条线，下面一根针”。基层公共就业服务平台建设事关就业创业政策落实，事关和谐稳定大局。下一步，县就业局将继续围绕基层公共就业服务工作重点，多角度、全方位开展就业创业政策宣传，精准实施就业创业政策，确保各类群体享受高质量就业服务。

长岭县就业服务局    王佳媛