按照国家“两会”提出的“稳就业、保就业”部署要求，为扎实做好我市“稳就业”工作，深入推进劳务输出工作开展，进一步拓宽我市与“长三角”地区劳务对接合作渠道，6月14日-6月19日，在吉林省驻上海办事处全力支持协调下，松原市组成由市人社局副局长刘振宏、市就业局局长姜有及各县（市、区）就业服务局局长的劳务考察对接代表团，赴“长三角”地区开展劳务合作对接活动。

    代表团一行先后赴上海市、昆山市、嘉兴市、绍兴市、舟山市等地进行考察，与当地人社就业部门、人力资源服务机构、技工院校、企业等进行对接，实地考察了上海市博世国际汽车人才学院、江苏省昆山市纬创集团、浙江省嘉兴市闻泰科技股份有限公司、舟山市普陀湾众创码头等技能人才培养和有劳务用工需求的重点企业，每到一处，代表团与当地人社就业部门、企业负责人、技工院校负责人围绕劳务输出、技能培训、人才培养等方面开展座谈交流，全面了解当地技能人才培养和企业用工需求，看望松原籍务工人员，现场与我市各县（市、区）达成劳务合作意向性协议。

    一直以来，“长三角”地区是我市劳务输出主要集聚区，年初以来受新冠肺炎疫情影响，对我市劳务输出工作带来严重影响，目前疫情已经稳定，我市劳务输出需求显著增加，此次劳务对接，进一步强化了我市与“长三角”地区劳务对接协作，同时带回来大量的用工信息，为我市进一步推动劳务输出和开展定向技能培训奠定了良好基础。

    下一步，我市将针对劳务输出工作实际，在全市范围内迅速掀起新一轮劳务输出高潮，有效化解疫情给劳务输出带来的影响，保证有就业意愿的农村劳动力走出去、能就业、有收入，也确保全市劳务输出年度任务全面完成。