近日，按照省人社厅《关于开展2020年企业薪酬调查工作的通知》要求，松原市人社局在深刻认识疫情防控形势的复杂性和严峻性的情况下，迎难而上，积极部署协调，全面启动松原市2020年企业薪酬调查工作。

为加强此次调查工作的组织领导，松原市人社局成立由分管局长为组长，劳动关系科、规划财务科、法制与监察科、劳动监察支队主要负责同志为成员的松原市企业薪酬调查工作领导小组。并要求各县（市、区）同步成立相应的组织领导机构，从统筹协调、争取经费、监督指导等方面，确保调查工作在组织领导上得到充分落实。同时，制定并下发《松原市2020年企业薪酬调查工作通知》至各县（市、区），确定调查时间、调查对象、调查内容及工作要求等，明确全市调查任务，做到分工明确。2020年全市薪酬调查指标涉及样本企业300户，其中，宁江区97户，前郭县70户，扶余市38户，长岭县36户，经开区31户，乾安县28户。

同步建立了调查工作沟通联络员体系，组织全市人社系统调查专员和样本企业填报人员，组建QQ工作群和微信工作组，为下步调度调查进展情况，解答样本企业咨询，反馈数据情况等工作提供便利条件。目前，此次调查工作进入确认样本企业阶段，已确认样本企业121户，完成确认工作的百分之五十。