松原市人社局多举措提高技能人才和高技能人才发展

　　市人社局为促进我市职业教育的发展，大力培养技能和高技能人才。在上级领导的支持下，采取多项措施培养技能人才和高技能人才，为促进我市经济快速发展起到了积极的作用。一是依托松原中专设立职业技能公共实训基地，建立了一所功能齐全、设备先进、管理科学、师资雄厚，集技能培训、考试鉴定于一体的综合型的公共实训基地。二是以松原职业技能学院为依托建立松原技师学院，使学院成为引领松原职业教育的龙头院校。三是在全市范围内开展企业职工“岗位练兵、技术比武”活动。今年，组织开展省厅职业技能竞赛1次；开展竞赛的职业是井下作业工和集输工，技能大赛活动人数达到300人次，竞赛取得前5名称号选手，获得吉林省技术能手称号，推进了我市高技能人才的开展。四是面向城乡各类劳动者开展多种形式的就业技能培训。结合松原的实际，针对就业市场对劳动者的需求，对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者，组织开展建筑工、汽车修理工、家政服务员、食品药品从业人员，美容美发、保健按摩居民生活服务人员的技能培训。五是以我市规模企业为主，根据企业发展和技能人才需要，开展大学生就业技能培训，大力促进大学生素质就业，凡是符合《吉林省职业培训工种分类》所列的工种培训，通过鉴定取得初级以上职业资格证书的，6个月内实现就业的都可能享受培训补贴。六是以有意向学习技能的城镇失业人员为培训重点，以创业、就业增收致富为目标，以就业技能培训机构为教学点，分批、分工种组织城镇失业人员技能培训，凡有意愿培训的都能得到免费培训。七是整顿培训机构、提高办学质量、保证补贴资金到位、安全。本着“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，面向社会公开认定职业技能定点培训机构。全面加强民办培训机构检查验收评估工作，督促培训机构在教学管理、教学设备、实训工位、教师水平等方面有所提高，不断扩大培训规模、提高培训质量、改善服务社会能力。八是对在职业培训工作中做出突出贡献的机构和个人给予表彰。充分运用新闻媒体，通过开展宣传专栏、组织政策宣讲、印发宣传册等形式，广泛开展主题活动，大力宣传党委政府关于加强职业技能培训工作的方针政策，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创业的良好氛围。（松原市人社局 李瑛）