各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各部门（单位）：

为全面掌握全市事业单位岗位管理和聘用制度进展情况，按照省委组织部、省人社厅《关于学习贯彻<事业单位人事管理条例>的通知》（吉人社联字〔2014〕37号）及省人社厅《关于2016年全省事业单位岗位设置管理和聘用制度推行情况统计结果的通报》（吉人社办字〔2017〕20号）精神,现就做好2017年度全市事业单位人事管理基础数据统计报送工作通知如下：

一、报送内容

报送事业单位岗位设置情况、岗位聘用情况、聘用合同签订情况及人员联系方式等方面内容，由各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各部门（单位）分别按要求填写《吉林省事业单位岗位设置及人员聘用情况统计表》、《吉林省机关及参公事业单位工勤岗位设置及人员聘用情况统计表》、《吉林省市、县人社局事业单位人事管理系统联络表》、《吉林省省直事业单位人事管理系统联络表》（附件1-4）。

二、报送时间

各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各部门（单位）请于11月17日下班前，通过电子邮件将相关数据（附件1-4）汇总后，报送至市人社局人才流动与职员管理科。

三、相关要求

（一）统计数据要全面、真实、准确、可核实，请各地、市直各部门（单位）认真组织填写。其中，各县（市、区）人力资源和社会保障局汇总审核所辖县（市、区）数据后统一报送，市直事业单位由主管部门审核后统一报送。

（二）各县（市、区）仍未按要求完成推行岗位管理和聘用制度任务的，需对工作情况进行书面说明，以传真形式报市人社局人才流动与职员管理科。

联 系 人：张潇寒（市人社局人才流动与职员管理科）

联系电话：0438—6971049

电子邮箱：70737942@qq.com

传真：2113112

附件：1.吉林省事业单位岗位设置及人员聘用情况统计表（略）

2.吉林省机关及参公事业单位工勤岗位设置及人员聘用情况统计表（略）

3.吉林省市、县人社局事业单位人事管理系统联络（略）

4.吉林省省直事业单位人事管理系统联络表（略）

注：以上附件电子版可在松原事业单位改革群（QQ群号:198803413）或松原市人力资源和社会保障局网站（http://www.rs.jlsy.gov.cn/）中下载。

2017年11月10日