1.核心条款：拓宽一次性留工培训补助受益范围

核心条款内容：将一次性留工培训补助范围由出现中高风险疫情地区的县（市、区）域内参加失业保险的中小微企业扩大至省内所有参保企业。一次性留工培训补助发放程序、补助标准和政策实施期限，按照《关于印发<阶段性社会保险助企纾困政策实施办法>的通知》（吉人社联〔2022〕64号）规定执行。

政策来源：关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知（吉人社联【2022】82号）

2.核心条款：发放一次性扩岗补助

核心条款内容：企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可享受一次性扩岗补助，标准为每人1500元。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。该补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底。

办理指南

办理名称：一次性扩岗补助发放

办理内容：企业招用2022年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可享受一次性扩岗补助，标准为每人1500元。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。该补助与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底。

办理地点：参保地社会保险局

办理部门：社会保险局

咨询电话：0438-5076024

政策来源：关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知（吉人社联【2022】82号）

3.核心条款：大型企业失业保险稳岗返还

核心条款内容：进一步加大稳岗返还支持力度。提高大型企业失业保险稳岗支持力度，将大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%。稳岗返还的实施范围、资格条件、实施期限和返还程序，按照《关于印发<阶段性社会保险助企纾困政策实施办法>的通知》（吉人社联〔2022〕64号）规定执行。

政策来源：关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知（吉人社联【2022】82号）

4.核心条款：缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费

核心条款内容1.对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路等5个特困行业所有企业，缓缴养老保险费所属期由2022年4月至6月延长为2022年4月至12月。

2.对农副食品加工业等17个困难行业所属困难企业，可申请缓缴三项社会保险费。缓缴养老保险费的缴费所属期限为2022年6月至2022年12月，缓缴工伤保险、失业保险费的缴费所属期最长至2023年3月。

3.对生产经营出现暂时困难的所有中小微企业，可申请缓缴三项社会保险费。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织缓缴三项社会保险费参照中小微企业执行。以单位方式参保的个体工商户可根据经营状况自愿申请缓缴。缓缴三项社会保险费所属期限为2022年6月至2022年12月。

办理指南

办理名称：缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费。

办理内容：将缓缴三项社会保险费政策扩围，新增17个困难行业的困难企业适用缓缴政策，对生产经营出现暂时困难的所有中小微企业也适用缓缴政策。

办理地点：参保地社会保险局窗口办理

办理部门：社会保险局

咨询电话：0438-5076024        

政策来源：关于扩大阶段性社会保险助企纾困政策实施范围的通知（吉人社联【2022】82号）