2016年度市政府工作部门绩效管理考评工作顺利开展
发布时间：2017-03-14 10:24 发布人：人社局 来源:
为贯彻落实《松原市政府工作部门绩效管理考评办法》（松绩效字〔2016〕2号）文件精神，加强绩效管理结果导向性作用，2016年度市政府工作部门绩效管理考评工作于2017年2月21日顺利开展。
此次考评由市人社局李雪飞同志担任组长，承担总体部署指导工作；市人社局绩效办负责组织协调政府办、发改委、法制办、财政局多家单位，抽调相关工作人员组成绩效管理考评小组，对市政府50家部门千余条工作指标完成情况进行年终现场考评。本次考评采用听取工作汇报、查阅文件资料及电子文档等形式，考评各部门多项任务的完成情况。主要考评内容为各部门重点工作指标、共性指标完成情况，以及部门绩效管理工作分解落实情况。
今年考核采取以年终集中考核为主的办法，结合进行重点工作专项考核，相比往年时间更紧、任务更重。为确保考评任务及时圆满完成，在李雪飞组长的周密部署下，绩效科全力配合，共同协作完成与迎评部门的衔接确认，确保资料和有关情况的准确、详实，为绩效管理考评工作的有序进行打下了良好的基础。（松原市人社局 何琪琦）