1月25日市人社局召开了2012年度工作总结表彰大会，局党组全体成员和全局干部职工160余人参加会议。

　　会议由市人社局副局长李雪飞主持。会上，杜福军副局长传达了省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长张志军在省人力资源和社会保障工作会议上的讲话，全体干部职工集体学习并深入领会了讲话精神实质。局党组成员、纪检组长于书成传达了《中共中央办公厅关于印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神和李相国市长在全市政府机关作风整顿总结大会上的讲话精神。孟繁斌副局长代表局党组作了工作报告，全面、客观的总结了市人社局2012年度工作任务完成情况和所取得的各项成绩，并对2013年度工作任务进行了详细的安排和部署。李冬梅副局长宣读了2012年“小绩效”考核表彰决定，局党组成员对全局“小绩效”考核5大类、13个奖项，共71个先进集体和先进个人进行了表彰奖励。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长韩少武作了重要讲话。

　　韩少武说，做好2013年各项人力资源和社会保障工作，要深入学习、分析、掌握当前的政治和经济形势。从政治形势上看，十八大之后，我国的政治体制改革加快，并加强了党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作。从经济形势来讲，受欧债危机的影响，世界经济陷入低迷，我国外需不足，急需拉动内需。省、市经济压力增加，导致我市就业压力和社会保障压力增大，总体来说，可以用“政治形势趋严、经济形势趋紧”这两句话来概括，但市人社局有信心在市委市政府和省厅的带领下取得更大的成绩。

　　韩少武指出，2013年市人社局任务繁重、责任重大，全市93项民生项目里，市人社局承担了6大项，26个小项。全局上下要勠力同心、履职尽责，“咬住省厅下达的各项任务指标不放松，盯住市委市政府的民生计划不松懈”，把群众之盼放在心里，把百姓之困抓在手上，把民生之责扛在肩上，不遗余力、坚持不懈的服务民生、保障民生、改善民生，把惠民政策落在实处。

　　韩少武强调，经研究局党组把2013年确定为“工作业务提升年”、“机关作风巩固年”、“机关文化建设推进年”，通过设计、开展三个主题活动，来全面加强自身建设，从而保障和推动省厅和市委市政府下达的各项业务指标的顺利完成，全局上下要积极参加主题活动，从而推动工作的开展。另外，2013年要继续做好“小绩效”考核工作，结合三个主题活动，完善“小绩效”的考核、评估办法。  (市人社局 史书阳)