近日，市人社局印发了《松原市人力资源和社会保障局党组关于加强自身建设的意见》，提出了加强班子建设的九项意见。一是讲学习，全面提升综合素质。党组成员要带头学习，在学习中求提升，在学习中长本事，在学习中见素质，在学习中出业绩。二是讲政治，带头维护工作大局。党组成员要带头识大体、顾大局，与党中央、与市委、市政府、与党组决议保持高度一致，为全局干部做表率，树标杆。三是讲正气，促进机关风清气正。党组成员要主动营造风清气正的工作环境，自觉推动全局良好风气的形成。四是讲纪律，模范遵守工作制度。党组成员要切实增强纪律观念，主动遵守政治、纪律、财经等纪律，做全局遵守纪律的表率。五是讲责任，分管工作独挡一面。党组成员要具备强烈的责任意识和担当意识，做到履职尽责、科学定策、独当一面。六是讲团结，珍惜缘份促进和谐。党组成员要珍惜在一起共事的缘份，要树立“一损俱损，一荣俱荣”的意识。七是讲廉洁，敬畏权力克服腐败。党组成员要站在对党负责、对百姓负责的高度，敬畏权力，遵规守纪，按政策办事，公平公正的履职尽责。八是讲创新，不断拓展工作空间。党组成员要有强烈的创新意识、创新思维，破除求稳怕乱的思想，主动提升创新能力，多出创新成果。九是讲传承，对年轻干部搞好“传帮带”。局党组成员要有强烈的责任意识，无私奉献，甘当人梯，把好品德、好作风、好经验悉心传给年轻干部，建设一支业务精通、结构合理、后备力量充足的干部队伍，圆满完成市委市政府下达的各项工作任务。(市人社局 邹学武)