松人社通字〔2013〕13号 

各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局，市直各部门、各单位：

　　为进一步做好我市“国家特支计划”百千万工程领军人才和“百千万人才工程”国家级人选选拔推荐工作，根据人力资源和社会保障部《关于开展2013年“国家特支计划”百千万工程领军人才和“百千万人才工程”国家级人选推荐工作的通知》（人社厅函〔2013〕61号）要求，现就有关事项通知如下：

　　一、推荐范围

　　国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。选拔工作围绕国家中长期人才发展规划纲要和国家中长期科学技术发展规划纲要确定的经济社会发展重点领域，向引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展的中青年领军人才倾斜。

　　“百千万人才工程”国家级人选一般从各地区、各部门专业技术人才培养工程人选中推荐产生，以下人选可优先推荐：国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人；我市经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或我市享受国务院特殊津贴专家、省中青年突出贡献专家、省拔尖创新人才等国家和省级重大人才工程入选者，以及其他在我市经济社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。

　　“国家特支计划”百千万工程领军人才从“百千万人才工程”国家级人选中遴选产生，围绕国家基础学科、基础研究领域高层次人才选拔培养工作需要，重点选拔引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展的优秀领军人才。

　　二、选拔条件

　　（一）百千万人才工程国家级人选应具备以下基本条件

　　1．热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1963年1月1日以后出生）；

　　2．学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；

　　3．潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；

　　4．具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

　　（二）“国家特支计划”百千万工程领军人才应具备以下基本条件

　　1．年龄在50周岁以下（1963年1月1日以后出生）；

　　2．2012年前已获选为百千万人才工程国家级人选，且为基础学科、基础研究领域高层次人才；

　　3．申报2013年度百千万工程国家级人选的基础研究领域高层次人才，可同期申报“国家特支计划”，但需首先通过百千万人才工程评审确定为国家级人选后，再按程序参加“国家特支计划”评审；

　　4．百千万工程国家级人选申报“国家特支计划”的，原则上每人不超过2次。

　　三、选拔数量和程序

　　（一）选拔数量。根据人力资源和社会保障部工作要求，我省将遴选推荐2013年百千万人才工程国家级人选15名和“国家特支计划”领军人才10名。原则上，我市推荐两方面人选各不超过3人。

　　（二）选拔程序。各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各部门（单位）按照“公开、平等、竞争、择优”原则，提出推荐人选并征求有关专家意见后报送松原市人力资源和社会保障局。非公有制单位中符合条件的人选，向所属地区人力资源和社会保障局申报。

　　四、报送材料相关要求

　　请各县（市、区）、各部门和有关企业于2013年3月25日前将相关材料报送松原市人力资源和社会保障局专家管理科：

　　（一）申报材料。推荐报告1份，说明“国家特支计划”、“百千万人才工程”国家级人选推荐选拔情况。同时，提供相关证书、获奖、论文等证明材料原件及复印件各1份，并装订成册。

　　（二）相关表格。（1）候选人情况一览表一式一份；（2）候选人情况登记表每位候选人1份。均由高级专业技术人员管理信息软件生成。

　　（三）数据库文件。（1）2013年国家特支计划候选人数据包；（2）2013年百千万人才工程国家级人选候选人数据包；（3）往年入选百千万人才工程的国家级人选信息核查数据包。此三个数据包均由高级专业技术人员管理信息软件生成，文件后缀名为“.RPU”。

　　（四）确保书面表格材料与电子数据包文件内容一致。由于遴选任务时间紧迫，请各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局，市直各部门、各单位严格按时限要求报送，过期将不予受理。

　　联 系 人：姜大为

　　联系电话：2113110（传真）

　　报送地址：松原市人力资源和社会保障局专家管理科(金保大厦三楼) 

　　附件：申报软件说明  

                                                                                   　松原市人力资源和社会保障局

　                                                                                      　2013年3月21日 

附件 

　　申报软件说明

　　1．本次选拔所用“高级专业技术人员管理软件”单位版软件模块和个人信息采集工具已经改版，请于www.zhichen.com.cn下载新版软件及个人信息采集工具，并统一用新版软件报送数据。

　　2．软件下载、安装、使用业务咨询电话：

　　北京东方智辰科技开发有限公司软件工程师 张霄鹏

　　010-83065045、83060546，13269273580

　　3．软件下载使用均免费。