松人社通字〔2013〕7号 

各县（区）人力资源和社会保障局，市直各部门、有关单位：

　　为做好2013年全市事业单位公开招聘工作，满足事业单位的用人需要，根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见》的通知（吉厅字〔2012〕3号）、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、松原市人民政府《关于市直事业单位补员实行公开招聘工作的意见》（松政发〔2007〕38号）文件规定，现就报送2013年松原市事业单位公开招聘人员需求的有关事宜通知如下：

　　一、各县（区）、市直事业单位根据本单位的空编空岗情况及人员需求（含2013年退休自然减员岗位），填写《2013年松原市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》。各县（区）由人社部门审核汇总，报市人力资源和社会保障局，市直各部门由主管部门审核汇总，报送市人力资源和社会保障局，无主管部门的事业单位直接报送市人力资源和社会保障局。

　　二、报送的内容包括招聘岗位名称、招聘岗位级别、招聘岗位经费形式、招聘人数、招聘岗位条件、需要进行专业知识考试的科目及内容，具体填报要求详见附表说明。

　　三、市人力资源和社会保障局根据松原市事业单位公开招聘人员需求的申报情况，会同主管部门研究确定公开招聘计划、具体招聘形式和考试时间，统一发布招聘公告。

　　四、对有空余编制岗位，隐瞒不报不列入公开招聘的部门、单位，一经核实，市人力资源和社会保障局将按照有关要求核销其空余岗位。

　　五、此次松原市事业单位公开招聘人员需求报送截止时间为2013年3月8日。

　　各县（区）、市直各部门机关工勤空余岗位，参照此通知一并上报。附件《2013年松原市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》，可在市人力资源和社会保障局网站下载。

　　报送地址：市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科（松原市金保大厦六楼）

　　联系电话：0438—2113105 

　　附件：《2013年松原市事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》

                                                                            松原市人力资源和社会保障局

　　                                                                              2013年2月28日