根据市委统一部署，2023年9月22日至11月30日，市委第三巡察组对市直机关党工委进行了常规巡察。2024年1月23日，市委第三巡察组向市直机关党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作总体情况
工委切实把抓好巡察整改作为重要政治任务，坚决扛起整改政治责任，真认账、真反思、真整改、真负责，以巡察整改实效推动市直机关党的建设高质量发展。一是提高站位，强化担当。工委高度重视巡察反馈问题整改工作的落实落地，第一时间召开会议专题研究部署整改工作，针对反馈意见，逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标，确保整改工作始终沿着正确的政治方向推进。二是加强领导，压实责任。成立了以工委书记任组长、班子其他成员为副组长及科室负责人为成员的巡察整改工作小组，工委主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自抓、负总责，牵头研究制定整改落实方案，会同领导班子成员、各科室负责人逐条梳理剖析问题原因，逐项制定整改措施。班子成员按照“一岗双责”要求，带头认领问题，紧抓关键环节，紧盯重点问题，优化细化措施，带头抓好分管领域整改，确保整改落实工作扎实开展、共同推进。三是加强督查，提升实效。将大抓落实贯穿问题整改全过程，主要负责同志坚持定期听取巡察整改进展情况汇报、定期与领导班子交流沟通问题整改进展，深入掌握情况，对问题整改进行督促推进，跟进解决整改过程中的重点难点问题，确保真改实改限期整改。截至目前，制定的75项整改措施，已经全部完成。反馈的24个具体问题，已全部整改。
二、集中整改进展情况
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位
整改情况：一是制定下发工委2024年度党员理论学习计划和党委理论学习中心组学习计划，并严格按照学习计划组织开展学习。二是合理安排“第一议题”学习内容，提前将学习资料提供给参会人员，确保学习质量和效果。三是坚持将“第一议题”的学习内容、参加人员以及过程概况做好记录，确保落实学习要求和学习效果。
2.履行职能责任不力
整改情况：一是向各业务科室发放党建考核征求意见单，征求关于对考核项目设置的意见建议，及时将各项年度党建重点工作完成情况纳入考核项目。二是对市直机关270名预备党员和转正一年内党员进行专题培训，切实提升其党性修养和理论水平。三是对2023年度市直各党委（党组）理论学习中心组学习情况进行通报，列席旁听市政协等11家党委（党组）理论学习中心组学习，有效落实责任。四是高标准完成市直机关2023年度党建考核，形成考核报告和问题汇总表，并报党委会专题研究。五是列席2023年度市直机关基层党支部组织生活会，并向市委组织部报告市直机关基层党组织组织生活会和民主评议党员开展情况，积极发挥监督指导作用。六是向需要换届的机关党组织提前下发换届提醒函11份，以书面形式对换届工作进行提醒并建立工作台账，进一步规范换届提醒工作。
3.推进政治机关建设落得不实
整改情况：一是组织党委理论学习中心组成员围绕《中国共产党党组工作条例》开展专题学习，重新修订《市直机关党工委党委议事规则》《市直机关党工委“三重一大”决策制度》。二是坚持问题导向，精心选定5个调研课题，已集中开展调研4次，发现问题9个，现场立行立改解决问题4个，提出解决问题和改进工作举措11条，形成“推动市直机关党建工作与业务工作深度融合”“加强机关意识形态工作的调研与思考”等5篇优质调研报告。
4.落实意识形态责任制和保密工作不到位
整改情况：一是组织全体人员集中学习《中国共产党党员网络行为规定》，进一步规范其网络行为。修订完善《市直机关党工委“三审三校”制度》，确保所刊发的内容准确无误。在征求意见的基础上，制定《市直机关党工委舆情监测员制度》。二是制定印发《市直机关党工委保密工作制度汇编》，重点对定密管理等制度进行修订完善。切实加强涉密载体管理，购置符合保密标准的涉密文件柜。依托全国保密教育线上培训系统，做到全体涉密人员线上学习全覆盖。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题
1.落实全面从严治党主体责任不到位
整改情况：一是制定《市直机关党工委廉政谈话制度》和《市直机关党工委2024年度党风廉政建设主体责任清单》，对廉政谈话对象、谈话次数、谈话内容和谈话记录等提出明确要求。工委领导班子成员与各机关科室负责人逐级签订了《市直机关党工委2024年度党风廉政建设责任书》。二是对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行深入学习。召开工委2024年度党风廉政建设暨全面从严治党工作会议，认真分析研判形势，研究解决短板，提出加强和改进措施。
2.纪工委监督责任落得不实
整改情况：一是市直机关纪检监察工委全程参加市直机关党工委领导班子会议等重要会议，并按规定及时向市纪委监委汇报监督执纪相关情况。制定下发《关于做好2024年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》等文件，进一步强化党员干部廉洁自律意识和自警意识。参加市直机关党工委党风廉政建设工作会议，并在会上传达各级纪委全会精神，部署相关工作。二是进一步严格档案管理，对已有卷宗进行彻底梳理，发现问题7处，均立即整改并按照要求归档管理。进一步加强对档案卷宗借阅工作的管理，制定《借阅登记台账》并明确专人负责，严防案卷丢失、损毁。
3.记账凭证管理不规范
一是修订完善《市直机关党工委会计档案管理制度》《市直机关党工委票据管理制度》，提高财务管理的规范化水平。二是对以往记账凭证开展自查，补齐会计凭证号数、保管年限、装订人等相关信息。三是要求财务人员不断提高自身业务水平和专业素养，确保经费使用手续齐全、合法合规。
（三）聚焦基层党组织建设情况
1.领导班子抓党建工作不到位
整改情况：一是围绕市委中心工作形成机关党建重点工作台账，加强对年度重点工作的统筹谋划和推进落实。二是树牢机关党建和业务工作融合发展理念，相继开展“党建引领践初心，业务融合促提升”主题党日活动和党建与业务深度融合专题研学活动，做到围绕中心抓党建、抓好党建促业务。三是对党建业务融合情况进行深入调研，推动党建与业务互促互进、同向发力。四是以“建功十四五”主题实践活动和“模范机关”创建工作为抓手，深入推进市直机关“党建+”品牌创建。五是把群团工作纳入机关党建工作总体部署，同时作为机关党建工作考核的重要项目，进一步压实工作责任。
2.干部选拔任用回避和出入境管理制度执行有欠缺
整改情况：一是深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。二是在党委会议题提报单上列出专栏注明各议题需回避人员名单并严格落实会议回避相关制度。三是制定印发《市直机关党工委因私出国（境）等证照集中保管工作制度》，建立干部出入境登记备案台账，补齐未登记信息，加强干部因私证件备案管理。
3.推进基层党建工作不够有力
整改情况：一是继续深化“先锋旗帜”党建品牌创建，持续打造以“党建+”为主题的延伸项目，并坚持以典型宣传的形式积极调动机关基层党支部参与。二是广泛动员市直机关党员干部关注“松原先锋旗帜”微信公众号，定期刊发优秀党支部书记和机关党组织开展服务群众、奉献社会的先进事迹。三是严格落实机关党总支职责，认真召开定期议党会议，研究制定理论学习方案计划和党委理论学习中心组学习方案计划，点评各党支部“三会一课”以及谈心谈话等工作完成情况。四是制定下发《发展对象测评票填写说明》《市直机关发展党员工作标准化指导手册》，逐项讲解填写要求。高标准组织开展市直机关发展党员业务工作培训班，对预备党员、支部书记和党务工作人员进行系统培训。
三、下一步工作安排
市直机关党工委将继续深入贯彻落实市委决策部署，旗帜鲜明讲政治，进一步严肃党内政治生活，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要继续围绕市委巡察反馈意见，抓落实、见长效、促提升。一是继续巩固整改成果。坚持要求不变、力度不减，对已经完成并需要长期坚持的各项整改工作，主动开展“回头看”，提高整改实效，防止问题反弹。二是注重建章立制，构建好用管用的长效机制。注重治本，建立健全相关制度规范并抓好落实，主动运用巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。三是强化管党治党的政治担当，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，抓好中央八项规定精神的贯彻落实。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0438-2124210；邮政信箱：中共松原市直属机关工委，松原市宁江区沿江东路189号；邮编：138000；电子邮箱：sy2124210@163.com。
中共松原市直属机关工委
2024年10月17日